自复工以来，推行2.5天休假的新闻就时不时上微博热搜，果不其然，今天微博热榜上也看到了这个熟悉的新闻消息。

近日，浙江、河北、江西等多省出台措施，鼓励推行每周2.5天假期。江苏南京、甘肃陇南等多地也陆续发文鼓励2.5天假期行列。为了更好地刺激消费，有的省份还同时安排了消费券或“周五下午景区门票半价”等配套政策。

消息一出，有小伙伴兴奋，有的在担心落实程度……

社保补贴

每月最高1340元

随着社会的不断进步，经济的不断发展,人们的生活水平也在不断的提高，正在向小康社会迈进，就业困难人员也在不断减少。

但是也因为种种原因，就业困难人员也一直存在，对此，在2018年9月传来一则好消息，有地区对于经过社保部审核认定的灵活就业人员（女性满45岁，男性满55岁），会给予社保缴费的定额补贴，这种补贴称之为“4555”定向补贴。

4555政策是为了进一步完善我国城乡就业援助，不断提升4555人员（女性45周岁，男性55周岁）的就业率所提出的一项福利政策。那么2019年4555社保补贴政策有什么变化呢？

1、补贴人员范围扩大，由有城镇户籍的就业困难人员调整为就业困难人员；

2、补贴对象为：女性45周岁，男性55周岁以灵活就业形式实现就业的就业困难人员和毕业2年内的高校毕业生。

3、补贴标准：

（1）个人补贴标准

4555人员就业，每月补贴355元的社保费用；

4555人员在公益性岗位工作，每月补贴1340元的社保费用；

4555人员可以享受社保补贴政策直至法定退休年龄，但是最长年限不能超过5年。

（2）企业补贴标准

如果某企业招收一名4555人员，可获得每人每月851元的社保补贴和岗位补贴;其中社保补贴每人每月651元，岗位补贴每人每月200元。

注意：各地区的报比例有所差异，并且不是所有地区都能享受4555政策，有些地区可能是4050政策或4959政策。以当地政策为准。

个体户社保免减政策也少不了

2月25日召开的国常会决定：   

也就是说，全国的个体工商户，按单位参保企业职工养老、失业、工伤保险的，2月到6月，单位缴费都能得到减免。 

（个体户社保减免参照标准）

本次社保费减半征收的大型企业与免征的中小微企业这样区分：

3月1日起，社保免征

各地陆续出台政策

一、2月份已缴社会保险费批量发起退费，无需提交申请及报送相关资料

2020年2月已征收社会保险费的地区，重新核定参保单位应缴额，准确确定减免部分的金额；

对于减免部分的金额，优先选择直接退费；

对于中小微企业，各地可以按程序依职权批量发起退费，无需参保单位提交申请及报送相关资料；

对于大型企业等其他参保单位，各级社会保险经办机构（参保单位自行向税务部门申报缴费地区的税务部门）要加强与参保单位的沟通，尊重参保单位的意愿和选择，可冲抵以后月份的缴费，也可退回；

各部门要加强协作，简化办理流程，提高业务受理、资料转接、问题处理等效率，缩短办理时间。确保减免部分的费款即时退还到账，并及时将办理结果以适应方式告知参保单位。

二、未避免后续产生批量退费3月起，社保费可暂缓申报

减免流程：

1、由社会保险经办机构征收社会保险费的地区

社会保险经办机构依据参保单位划型类型，严格执行减免政策，按核定的应缴费额进行征收。

2、征收职能已划转至税务部门的地区

税务部门按照社会保险经办机构传递的缴费信息进行征收的地区，社会保险经办机构将分户核定的缴费基数、适用的费率以及减免后的应缴费额等，传递给税务部门征收。

参保单位自行向税务部门申报缴费的地区，税务部门优化申报项目，增加必要的校验，方便参保单位按照减免政策准确申报缴费。税务部门优化申报项目，增加必要的校验,方便参保单位按照减免政策准确申报缴费；征收完成后，税务部门将分户核厂定的缴费基数、 适用的费率以及减免后的应缴费额等传递给社会保险经办机构。

3、为了减轻参保单位资金压力及后续退费负担

各地可在本地实施办法出台前，联合对外发布公告，明确参保单位可暂缓申报当期三项社会保险的单位缴纳部分；待实施办法公布后，按照新办法要求执行。