如今，抖音直播带货、微商代理分销、线上知识付费平台进行得如火如荼。

各大直播平台乘势而起，一路高歌，各大平台直播大咖也赚得盆丰钵满，如李佳琦、薇娅、密子君等人，有的正在以一个月一辆豪车的速度在卖货；还有放话要做“带货一哥”的锤子科技罗永浩，直播3小时带货超过1个亿！由于收入不菲，直播时间自由且不受地点限制，“网红直播”已经成为年轻一代最为喜欢和神往的职业。

受疫情影响，云办公、线上直播、线上集会成为企业复工的标配，众多实体企业和门店将线上直播作为线上营销活动的首选，视为今年重点发展的方向和自救良方。比如金银珠宝门店的导购员，摇身一变就成为“带货小姐姐”，一场直播下来，带来的曝光量是以往门店的客流量的数倍，再加线上促销活动，开始吃上直播的甜头。

随着直播行业、知识付费平台的增长爆发，总体呈现一个难题，那就是主播薪酬结算，知识付享者收入报税，平台财税处理等业务无法高效、快速地解决。

总体来说，分为两部分：

①主播个人所得税太高。

②由于业务因素，企业无法获得进项抵扣发票，直播平台企业所得税太高！

事实上，这些直播行业、知识付费平台都属于“非雇佣”合作关系，这种共享经济模式下催生新的业态——灵活用工。企业为了解决问题，就必须找到一个有效地、有针对性地处理这些问题的平台。

灵活用工是指个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系/劳务关系，组织与个人直接建立合作关系的模式。灵活用工平台-工蚁宝，专门为企业提供薪酬结算、税务处理和人员管理解决方案，有效降低企业成本。

例如企业发薪100万/月，方案前，企业为个人缴纳五险一金，实际承担成本126万，通过工蚁宝灵活用工解决方案，企业使用增值税专票抵扣，实际成本102万，通过优化后，企业合理合规降低24万成本支出，一年节省288万！

灵活用工应用的场景和行业非常广泛，以上行业均可通过灵活用工新模式，合理合规降低人力成本，为企业的合规经营和高速发展保驾护航！