就业是民生之本。今年上半年，合肥多措并举，出真招、出实招，稳定就业，保障民生。这一系列政策措施优惠力度大、受益范围广，有效地帮助了各类企业渡过难关。

受疫情的影响，许多企业在今年上半年复工复产时，都遇到了一个尴尬问题——人手不足。随着“共享员工”政策的出台，这一难题很快得到缓解。2月20日，40名来自安徽世纪金源大酒店的“共享员工”就来到合肥海尔工业园，经过培训后就正式上岗。

伴随着全面复工，很多企业又遇到新问题：疫情期间新招了不少人，可现在老员工又回来了，富余的人员该怎么办？

“共享员工”的出现，不仅帮助酒店餐饮等临时关闭的企业解决员工临时就业需求，还缓解了工业企业的用工难问题，实现了企业与员工的“双赢”。

今年以来，我市还积极开展线上用工服务。截至目前，市人社部门通过安徽公共招聘网、市人社局门户网站，让3671家企业提供就业岗位119310个；通过开展合肥市2020年春季网络联合招聘大会，发布招聘需求信息21期，共有819家企业提供了54635个岗位。市人社局还通过举办“职等你来、乐业合肥”为主题的2020年合肥市高校毕业生网络直播系列招聘会，让472家企业在直播平台上同步发布招聘需求信息，提供招聘岗位约1.6万个。

相关数据显示，今年1至5月，我市实现城镇新增就业5.82万人，占全省城镇新增就业人数的20.7%，完成省下达年度目标任务的61.91%。我市还拿出“真金白银”积极落实减税降费政策，促进就业创业。

目前，我市为2342户小微企业发放新增岗位补贴1170万元；为341户小微企业发放社保补贴791.16万元；为1004户战略新兴产业、制造业、商贸流通和交通运输企业，发放一次性稳定就业补贴2.92亿元。

我市还深入推进就业创业“云服务”，通过门户网站、微信公众号、“12333人社服务热线”等各类平台，实时提供求职招聘、社保服务、补贴资金申请、公益性岗位安置等服务。截至六月底，各类“云服务”累计办理人社业务1237524件，12333电话热线来电总量55.56万人次，来电总量和接通率均居全省首位。

来源：合肥新闻频道